2012年度党支部考核内容有那些
考核内容包括：1、党支部班子自身建设 ●支委会组织健全，成员分工明确，责任落实，尽职尽责完成任务。●认真搞好支委会思想作风建设，按时并有成效地开好支委生活会，坚持民主集中制，成员团结，有凝聚力和战斗力。●有计划地组织支委学习党委布置的各项学习内容，定期研究支部工作，支部工作有计划、有总结。2012年度考核登记表
1、个人信息：我叫张三，2012年在公司担任销售经理，属于市场部，这一年，我主要负责日常销售管理和团队协调，整体工作还算顺利。
2、工作概述：在2012年，我处理了客户订单跟进、市场推广活动策划这些活儿，组织了几场产品发布会，还帮着团队处理日常报表，挺忙但挺充实的。
3、主要成就：这一年，超额完成了年度销售目标，比计划高出15%；成功带新人上手，团队效率提升了不少；还有，搞定了一个大客户合同，给公司带来不少收益。
4、自我评价：我觉得自己干得还行，沟通能力挺强的，跟同事合作也顺当，但有时太急，细节上容易出错，得学着更稳当点。
5、改进方向：需要加强时间管理，别总拖到 deadline；还有，多学点数据分析技能，提升报告质量。
6、未来目标：2013年，我计划拓展新客户渠道，争取业绩再涨10%；参加培训学新东西，比如数字营销，让自己更专业。
相关问题解答
1、2012年党支部考核主要查哪些内容？
我查了下资料，2012年那会儿党支部考核一般盯这几块：班子建设（比如支委分工是否明确）、党员管理（发展党员流程规不规范）、组织生活（“三会一课”落实没）、党风廉政（有没有违规违纪），还有群众满意度测评，有的单位还会加特色指标，比如扶贫帮扶成果啥的。
2、考核登记表要填些啥？个人需要准备吗？
登记表通常是支部统一填的，但党员个人可能得配合！比如要写年度总结（思想、工作、作风表现），如果是支委还得写履职情况，重点看你们单位发的模板，有的会要求附上会议记录、活动照片当证明材料。
3、考核结果分几个等级？不合格会怎样？
当年多数单位分“优秀/合格/基本合格/不合格”四档，要是评了不合格，支部得限期整改，可能还得开民主生活会检讨，党员个人不合格的话，影响晋升评优，严重的要组织谈话甚至处分。
4、现在还能找到2012年的考核表模板吗？
网上搜“2012年度党支部考核登记表”可能能找到老文件参考，但各地格式不一样，建议直接问你们单位党务部门要存档，或者查当年上级下发的红头文件，最靠谱！
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本文概览：2012年度党支部考核内容有那些考核内容包括：1、党支部班子自身建设 ●支委会组织健全，成员分工明确，责任落实，尽职尽责完成任务。●认真搞好支委会思想作风建设，按时并有成效地开...
文章不错《2012年度党支部考核内容有那些 2012年度考核登记表》内容很有帮助